+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли декретные и пособие за ранние сроки вставить в общую ведомость

Сайт ЦБ рф говорит, что это мошенники, да и по сайту понятно, ну не будет банк использовать для контактов обычный сотовый номер, зарегистрированный на манку с кривыми коленками. До 1 декабря г. На данный момент ребенку 10 месяцев. Но с 1 декабря года унесла на работу больничный лист на декретный отпуск по по поводу второй беременности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли декретные и пособие за ранние сроки вставить в общую ведомость

Сайт ЦБ рф говорит, что это мошенники, да и по сайту понятно, ну не будет банк использовать для контактов обычный сотовый номер, зарегистрированный на манку с кривыми коленками. До 1 декабря г. На данный момент ребенку 10 месяцев. Но с 1 декабря года унесла на работу больничный лист на декретный отпуск по по поводу второй беременности.

Декретные мне оформили. Но отказали в пособии по уходу до 1,5 лет на первого ребенка. Ухаживать за первым ребенком я же не перестала ему ещё только 10 месяцев. Подскажите пожалуйста законно ли было отменить пособие на первого ребенка в связи со второй беременностью? Чтобы продолжать получать пособие по уходу за ребенком, вам нужно выйти из отпуска хотя бы на один день, после чего снова уйти в отпуск.

Могут ли мне отказать в выплате пособия на первого ребенка до 1,5 лет из-за долга по квартплате? Могут ли приостановить выплаты пособия при переезде в другой район той же области, если на старом месте у нас постоянная регистрация , а на новом лишь временная? При оформлении путинских пособий на первого ребёнка, учитываются ли его выплаты алиментов как расходы? Увеличится ли размер выплаты единоразового пособия на первого ребенка в году в Украине? Скажите пожалуйста, какие выплаты и пособия получит мать на первого ребенка, являясь студенткой-очницей и матерью-одиночкой?

Вы получите единовременное пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности и родам, пособие по беременности и родам, единовременное пособие на рождение ребенка, пособие по уходу за ребенком. Обращайтесь в бухгалтерию учебного заведения. Скажите пожалуйста будут ли повышать размер выплат пособия до 1,5 лет на первого ребёнка.

Пока Правительство и Фонд социального страхования не приняли решение о повышении суммы пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Пособия Выплата Расчет среднедушевого дохода Среднедушевой доход Декретные выплаты.

Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Максимов Максим Владимирович. Вам помог ответ: Да Нет. Адвокат Чередниченко Владислав Александрович. Анна Колюсь. Юрист Дацкевич Константин Евгеньевич. Юрист Окулова Ирина Владимировна. Нет, не могут приостановить, денежные средства на карту перечисляются. Юрист Гаврилова Виктория Сергеевна. Более того, весь доход учитывается до уплаты НДФЛ. Юрист Касьянов Н. Основание: Экономическая ситуация в Украине.

Елена Воронкова. Юрист Гатауллина Регина Раисовна. Юрист Шакиров Айрат Айдарович. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Декретница и закон (выплата декретный и пособий по уходу за ребёнком)

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска. Главная Консультации по законодательству Ответы по кадрам и оплате труда Пособия Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности Ответы по кадрам и оплате труда Порядок ведения и хранения документов кадрового учета Общие требования к оформлению документов Табель учета рабочего времени Штатное расписание Личная карточка Электронные трудовые книжки Бумажные трудовые книжки Оформление, восстановление трудовой книжки Заполнение трудовой книжки Изменения и исправления в трудовой книжке Трудовой договор Защита персональных данных работников Прием на работу Перевод работника Время труда и время отдыха Оплата труда Установление и выплата зарплаты аванса Является ли это нарушением?

Оплата сверхурочной, ночной работы, работы в праздничные и выходные дни Премии и стимулирующие выплаты Оплата труда при сменном графике работы Оплата простоя Индексация зарплаты Компенсация за задержку зарплаты Удержания из зарплаты и иных доходов Расчет среднего заработка Подотчетные суммы Пособия Оформление листков нетрудоспособности Пособие по нетрудоспособности Пособие по беременности и родам Пособие при рождении ребенка Выплаты в отпуске по уходу за ребенком Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности Страховой стаж Возмещение расходов из ФСС России Порядок расчета пособий Пилотный проект ФСС Оплата дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами Ежегодный, дополнительный и учебный отпуска Расчет и выплата отпускных Продолжительность отпуска Стаж, дающий право на отпуск Дополнительный отпуск Перенос отпуска Компенсация за неиспользованный отпуск Отпуск с последующим увольнением Отзыв из отпуска График отпусков Учебный отпуск Отпуск по уходу за ребенком Отпуск без сохранения зарплаты Командировки и иные служебные поездки Оформление командировки Как это оформить?

Срок командировки Оплата командировки, возмещение расходов Увольнение Основания увольнения Оформление увольнения Выплаты при увольнении Восстановление на работе Охрана труда и обеспечение нормальных условий труда Медицинские осмотры работников Регулирование труда отдельных категорий работников Руководитель Бухгалтер Беременные женщины и родители несовершеннолетних детей Иностранцы Москве иностранца, которому выдано разрешение на временное проживание в Московской области?

Лица, работающие в районах Крайнего Севера Лица с разъездным характером работы Дистанционные работники Доноры Материально ответственные лица Инвалиды Вахтовый метод работы Увеличение объема работы Ответственность работника Применение профстандартов Ответственность работодателя Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов.

Пособие за ранние сроки беременности, в которые будущая мать встала на учет, выплачивается по тем же правилам, что и пособие по БиР. Как правило, эти две выплаты производятся одновременно. Если же работница не предоставила справку, подтверждающую раннюю постановку на учет, и заявление на это пособие вместе с документами на выплату пособия по БиР, то ППУРС следует выплатить в течение 10 дней с момента получения справки. Пособие выплачивают за счет средств ФСС. В зависимости от того, участвует работодатель в пилотном проекте ФСС или нет, разнится порядок выплаты.

Ведомость на выплату декретных пособий

Основные документы, которыми регламентируется начисление и выплата пособий следующие: — Федеральный закон от С чего начинать 1. Сначала сотрудница приносит больничный лист, в котором указан период нетрудоспособности — дней.

В больничном листе указывается дата начала и дата конца больничного. Следует подчеркнуть, что при осложненных родах и многоплодной беременности срок увеличивается до или дней соответственно. От сотрудницы необходимо получить заявление на имя управляющего органа компании в свободной форме на предоставление отпуска по беременности и родам. Если сотрудница встала на учет на раннем сроке беременности, то ей полагается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

В этом случае сотрудница должна принести справку из медучреждения о постановке на учет на раннем сроке беременности. После того как все документы сданы в бухгалтерию необходимо рассчитать сумму пособия. Если сотруднице положено единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, то его сумма на г.

Осуществить выплаты необходимо в день выплаты заработной платы, установленный в вашей организации, следующий за днем получения от сотрудницы заявления. То есть если заявление датировано 25 марта года, а дни выплаты зарплаты в вашей организации е и е число месяца, то выплатить декретные вы должны 05 апреля года. Однако пособие по беременности и родам или декретные можно получить и после отпуска. Если в силу каких-то обстоятельств женщина не представила больничный перед отпуском например, по состоянию здоровья , то выплатить ей пособие нужно не позже шести месяцев после того, как отпуск окончится ст.

Выплату осуществляете либо по платежной ведомости, либо по расходному кассовому ордеру с указанием, какое именно пособие выплачивается. Если выплачивается одновременно два пособия — по беременности и родам и по постановке на учет в ранние сроки, то лучше выплачивать двумя разными документами. Получаем возмещение из ФСС ФСС возмещает сумму пособий выплаченных сотруднице независимо от режима налогообложения работодателя.

Правда, перечень документов, предоставляемых на камеральную, проверку будет немного различаться: 1. Письмо на имя директора ФСС вашего района с просьбой возместить расходы, связанные с выплатой пособий за счет средств социального страхования.

Форму этого письма необходимо взять в ФСС вашего района. Реестр произведенных расходов. Приведем ниже образец: ссылка выше. Ксерокопия больничного листа, справки о постановке на учет на ранних сроках беременности 5. Промежуточная расчетная ведомость 4-ФСС. Здесь важно следующее: если вы сдаете все документы, например, в апреле, то в ведомости нужно указать примерный ФОТ уже за апрель месяц даже если зарплата еще не начислена.

Проплатить авансовую сумму взносов за апрель и копию платежки предоставить в ФСС. Копия трудовой книжки и трудового договора со всеми дополнительными соглашениями 7. Копии расчетных ведомостей по начислению заработной платы.

Если у вас в организации применяются какие-то другие документы по расчету зарплаты, то нужно их предоставить. Суммы к начислению в этих документах должны быть равны суммам, которые вы внесли в расчет пособия по временной нетрудоспособности.

Копия платежного документа, по которому было выплачено пособие платежное поручение, платежная ведомость, расходный кассовый ордер 9. Штатное расписание Табель учета рабочего времени за 12 месяцев Если выплачивались премии, то приказы на выплаты этих премий, положение о бонусах и т. Все документы предоставляются в виде копий, заверенных подписью руководителя или главного бухгалтера и печатью организации. После того как вы предоставили документы в ФСС, их у вас приняли и проверили, у ФСС есть 10 рабочих дней для перечисления возмещения на расчетный счет организации.

Сразу после родов После рождения ребенка отец или мать ребенка имеют право на получение единовременного пособия по рождению ребенка. Его размер фиксированный — ,85 рублей в году. В бухгалтерию должны быть сданы следующие документы — свидетельство о рождении ребенка копия — справка о рождении.

То есть если заявление датировано 25 июня года, а дни выплаты зарплаты в вашей организации е и е число месяца, то выплатить декретные вы должны 05 июля года. Все пособия, связанные с материнством не облагаются НДФЛ.

Чтобы получить возмещение из ФСС, необходимо предоставить тот же набор документов, что и при получении возмещения по отпуску по беременности и родам, плюс следующие документы: — свидетельство о рождении ребенка копия — справка о рождении. Пособие по уходу за ребенком По окончании срока действия больничного листа и до достижения ребенком 1,5 лет сотрудница имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет: — заявление о назначении указанного пособия в свободной форме — свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход — свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копию — справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие, а если отец ребенка не работает — справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Выплата осуществляется ежемесячно. Камеральная проверка и возмещение сумм пособия ФСС проводится раз в квартал. Необходимо предоставить тот же набор документов, что и при получении возмещения по отпуску по беременности и родам, плюс следующие документы: — заявление о назначении указанного пособия в свободной форме — свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход — свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копию — справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие, а если отец ребенка не работает — справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Подведем итоги Да, расчет и выплата декретных — вопрос очень щепетильный, тем более что суммы выплат чаще всего более т. Здесь важно не только правильно все рассчитать и выплатить, но и быть готовым к защите своей позиции перед ФСС.

У каждого филиала ФСС список предоставляемых документов может немного меняться. Кто-то запрашивает сокращенный пакет документов, кто-то дополнительно просит пояснительные записки и т. В любом случае даже если какие-то документы будут оформлены неправильно, дается возможность оформить их верно и пройти камеральную проверку заново. Пройдя весь этап от начала до конца, в следующий раз этот процесс не вызовет у бухгалтера никаких затруднений.

Подскажите… а если я в декабре г. Найти подруг. Из журнала пользователя жемчужинка. Доступно: Для всех. Приведем ниже образец: ссылка выше 3. Следить за комментариями. Ирина Воронеж. Доброго времени суток! Подскажите плиззззз Это спам.

Ответить Нравится. Ирина Я думаю стоит принести всё это в любом случае же доход был. Екатерина Тучково. Блин, а у меня вышла обидная история с декретными… Я ушла в декрет в г, от работав на своей работе 2 года и получила декретных меньше, чем те девочки, кот отработали по семь месяцев и когда я начала выяснять почему такая разница в бухгалтерии объяснили, что с 1 января г декретные стали рассчитываться по новой формуле и выплаты стали меньше- было очень обидно.

Екатерина жесть…. Лимоня Волжский. Ekaterina Москва. Ekaterina ну да хотя и так не могу понять всё это. Ekaterina млин а у нас такая мигера тут что фиг чё спросишь. Ekaterina супер а у нас мигера блин гадость даже боюсь к ней подходить сразу пошлёт… и вот как быть не знаю Ekaterina ну это ясно я про то что будет платить дальше… до 1,5 года.

Ekaterina а не и так не изх своего фон всё выделяет… или нет? Ekaterina может скорее всего. Захотелось гадости. Когда гуляем с дочерью.

Прекращение лактации. Разделы и сервисы. Пользовательское соглашение Политика в области обработки персональных данных.

Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

Курсы 1С 8. При формировании ведомостей на счета, делаем отбор по способу выплаты премии, ГПХ, отпускные. Но с отпуском по уходу за ребенком не получается — просит документ основания и не дает к выбору ни одного документа отпуска по уходу за ребенком. Мы что-то не так делаем? Как сделать отдельно выплату только декретных пособий, ведь вид выплаты отдельный есть. Ольга Горшенина Profbuh8.

Ситуация выплаты только пособия не автоматизирована. Дина Сухова Фев 19 - Ведомость на выплату декретных пособий Курсы 1С 8. ЗУП 3. E-mail Пароль будет отправлен вам на e-mail. После регистрации на указанный адрес Вы получите ссылку на просмотр более видеоуроков по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8 бесплатно.

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных. Забыли пароль? Вам будет интересно Ведомость на выплату Читать полностью. Особые правила расчета ежемесячных пособий по уходу за ребенком Читать полностью. Не проводится ведомость на выплату заработной платы Читать полностью. Дата публикации: Фев 16, Дина Сухова. Войти в кабинет Забыли пароль? Регистрация Пароль будет направлен на указанный E-mail.

Есть два способа компенсировать расходы:. Введите свой e-mail.

Входят ли декретные выплаты и пособие ежемесячное по Бир в расчет среднедушевого

Есть два способа компенсировать расходы:. Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме. Анастасия Сич. Поделиться статьёй. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных. Написать свой комментарий. Оставить комментарий Комментарии Написать под другим именем.

Представьтесь через. Присылать все комментарии к статье Присылать комментарии: Некорректный email. Написать комментарий. Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться. Гость 30 марта , Елена 13 мая , Как в программе увеличить сумму пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности на районный коэффициент?

Сергеева Дарья 16 мая , Добрый день, Елена. Добавьте районный коэффициент на вкладке "Зарплата" у сотрудника кнопка "Добавить выплату" - "Районный коэффициент" , тогда начисления сотруднику автоматически будут увеличены на него. Артур 24 сентября , Добрый день! Сотруднику нужна справка о том, сколько и когда она получила единовременное пособие по рождению ребёнка.

В какой форме мне это написать? Гость 6 октября , Как убрать сумму ежемесячного пособия до 3 лет 50 руб. Сотрудник написал заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, но пособие получать не хочет. А сумма в программе начисляется автоматически Вологдин Павел 20 октября , Извините, пожалуйста, за долгий ответ. В Эльбе все оставляете, как есть, сумму убирать не нужно. Она остаётся, потому что начисления должны идти, а вот платёжек на выплату не будет.

Иван 8 февраля , Являюсь вашим пользователем, и недавно считал сотруднице пособие по БиР, пользуясь статьей и калькулятором. Полчаса назад позвонили из ФСС, отказывают в возмещении. Говорят, что районный коэффициент нужно было применять на последнем этапе - расчете суммы пособия, а не среднего дневного заработка из МРОТ.

А в нашем случае это оказалось как раз критичным. Помогите, пожалуйста, свежими ссылками на законы и прочие нормативные акты пока нашел определение Высшего арбитражного суда от Гальчук Илья 8 февраля , Иван, здравствуйте. К сожалению, встречаются такие случаи, когда сотрудники ФСС не согласны с таким расчетом пособий. Но сам расчет вы сделали верно. Есть примеры похожих сложившихся прецедентов, которые были решены в судебном в пользу выбранного вами метода расчета: - Постановление АС Западно-Сибирского округа от Надеюсь, выше изложенная информация поможет с решением вопроса с сотрудниками ФСС.

Гость 27 марта , Здравствуйте, подскажите какие года нужно брать для расчета пособия до 1. Гальчук Илья 28 марта , Таким образом, для расчета пособия берутся и года. Добрый день, подскажите, может ли работница находящаяся в декрете получать пособия по уходу за ребенком через органы соц.

Если работодатель предоставит справку что данное пособие она у него не получает. Декретные он выплатил Если да, то в какой форме должна быть эта справка и какие еще нужны д-ты? Гальчук Илья 21 апреля , Здравствуйте, Лариса. Получать пособие по уходу за ребенком через органы соц. Если сотрудник трудоустроен, то пособие должен выплатить работодатель, а затем ФСС возместит денежные средства работодателю.

Гальчук Илья 25 апреля , Михаил 2 мая , Пытаюсь посчитать вашим бесплатным калькулятором размер пособия до 1. На первом шаге, выбираю дату рождения Прошу пояснить, врёт ли калькулятор или я неправильно понимаю фразу "до 1.

Рязанов Михаил 4 мая , Михаил, добрый день. Калькулятор считает правильно, потому что выплата ежемесячного пособия осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенка 1,5 лет. Таким образом, сам день исполнения ребенку полутора лет в оплачиваемый период включается.

Другими словами, если в заявлении указано, что работник желает получить отпуск по за ребенком только до достижения 1,5 лет, то последним днем отпуска будет дата достижения ребенком 1 года 6 месяцев - этот день является в приказе датой окончания отпуска. Ирина 19 мая , Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Веду расчет в Эльбе. Изначально проставила минимальный размер пособия 5 ,24 рублей, но с февраля сумма автоматически проставляется 6 , Это правильная сумма или ошибка?

Александров Кирилл 1 июня , Ирина, добрый день. Кукушкина Татьяна 1 июня , Помогите, пожалуйста оформить первого сотрудника и отправить его сразу в отпуск до 3-х лет.

Как оформить правильно. Сотрудник заключает трудовой договор с ИП для ИП - это первый сотрудник - тут все понятно Еще куда-то нужно заявлять и каким образом? Что в таком случае должен делать ИП? Рязанов Михаил 9 июня , Татьяна, добрый день. Приносим извинения за длительное ожидание ответа. Юлия 4 августа , У нас ИП на патенте.

В ФСС платим только страховые взносы от несчастных случаев. Должны ли мы выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка сотруднику-отцу мать-супруга не получала пособие.

Рязанов Михаил 7 августа , Юлия, добрый день. Уточните, пожалуйста, сотрудник работает по трудовому договору или по договору подряда ГПХ? Гость 9 июля , Здравствуйте, ребёнку скоро 6 месяцев, а работодатель до сих пор не выплачивает пособие каждый месяц до 1,5 лет, что делать, как проверить когда происходит перечисление ей денег, для выдачи мне.

Она говорит что ей не перечисляют!!! Борисов Максим 10 июля , Ваш работодатель нарушает закон. В соответствии с ч. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы". Обратитесь в ФСС с этим вопросом напрямую.

Декретные выплаты и пособия на детей в 2020 году

Бланк заявления на пособие. Образец приказа о назначении пособия. Единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности в году могут получить женщины, которые обратились в медицинское учреждение до 12 недель беременности. Рассчитать пособие в программе "Бухсофт". Обратиться за пособием нужно в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Декретные пособия – это официально выплаты по беременности и родам. Это пособие, которое выплачивается женщине за определенный период до родов и после. В стандартном случае декретный отпуск оплачивается за дней: 70 дней до родов и 70 дней – после.  Порядок выплаты имеет значение для бухгалтерии компании, на сумму и сроки выплаты декретных работнице он никак не влияет. Формула для расчета. Размер декретных выплат зависит от статуса получателя.  Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (если женщина встала на учет до 12 недель беременности) составит в январе года ,48 р. В феврале оно будет проиндексировано до ,8 р. Индексация платится ежегодно.

Входят ли декретные выплаты в учет доходов для получения выплат на первенца?

Вопрос начисления декретных и детских пособий в году имеет особую актуальность для тех, кто планирует детей, или у кого уже есть маленькие дети. В году правила и порядок начисления декретных выплат и пособий на ребенка подверглись существенным изменениям. Они затронули как размер выплат, так и порядок их предоставления. Появились новые выплаты для нуждающихся категорий, которые доступны семьям с детьми до 3 или до 7 лет.

Курсы 1С 8. При формировании ведомостей на счета, делаем отбор по способу выплаты премии, ГПХ, отпускные. Но с отпуском по уходу за ребенком не получается — просит документ основания и не дает к выбору ни одного документа отпуска по уходу за ребенком. Мы что-то не так делаем? Как сделать отдельно выплату только декретных пособий, ведь вид выплаты отдельный есть.

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС.

Основные документы, которыми регламентируется начисление и выплата пособий следующие: — Федеральный закон от С чего начинать 1. Сначала сотрудница приносит больничный лист, в котором указан период нетрудоспособности — дней. В больничном листе указывается дата начала и дата конца больничного. Следует подчеркнуть, что при осложненных родах и многоплодной беременности срок увеличивается до или дней соответственно.

Если женщина встанет на учет в медицинской организации до 12 недели беременности, то она получит право на единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Право на пособие имеют женщины, которые встали на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — до 12 недель. Основанием для получения пособия является справка из женской консультации либо иной медицинской организации поставившей беременную женщину на учет. Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается из федерального бюджета.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Климент

    Проверенно ли в практике такой метод?

  2. Януарий

    Тарас, такой вопрос: брат живет в Литве, может ли он мне подарить свою машину старую хочет купить новую)?

  3. Надежда

    Налог на капремонт

  4. Глафира

    У нас такой такими расспросами на счет куда я перевожу деньги занимается Почта Банк и Сбербанк