+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обязанности специалиста по социальной работе срочного отделения

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Госкомтруда СССР от 23 апреля г. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания принимается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы и сертификат специалиста по социальной работе или среднее специальное образование, сертификат специалиста по социальной работе и стаж работы в учебно-воспитательных, медицинских учреждениях или органах социальной защиты не менее 5 лет. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Выявляет и учитывает на территории обслуживания одиноких престарелых и инвалидов, семьи с детьми, в том числе детьми-инвалидами, нуждающиеся в социальной поддержке, определяет характер и объем необходимой им помощи, организует ее предоставление нуждающимся гражданам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Чем занимается специалист по социальной работе — должностные обязанности

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Госкомтруда СССР от 23 апреля г.

Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания принимается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы и сертификат специалиста по социальной работе или среднее специальное образование, сертификат специалиста по социальной работе и стаж работы в учебно-воспитательных, медицинских учреждениях или органах социальной защиты не менее 5 лет.

Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Выявляет и учитывает на территории обслуживания одиноких престарелых и инвалидов, семьи с детьми, в том числе детьми-инвалидами, нуждающиеся в социальной поддержке, определяет характер и объем необходимой им помощи, организует ее предоставление нуждающимся гражданам.

Содействует активизации потенциала собственных возможностей отдельного человека, семьи или группы. Ведет работу с заявлениями граждан об оказании социальной помощи, проводит обследование материально-бытового положения граждан, готовит соответствующие документы заявления, акты обследования на комиссию. Координирует работу по социальному обслуживанию с предприятиями торговли, общественного питания, здравоохранения, коммунального хозяйства, предприятиями и учебными заведениями.

Проводит среди населения работу по пропаганде здорового образа жизни, планированию семьи, соблюдению санитарно-гигиенических норм, мер противопожарной защиты, предупреждению бытового и дорожно-транспортного травматизма, правонарушений.

Оказывает помощь в семейном воспитании лицам, испытывающим негативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы, работы. Организует и координирует работу по социальной адаптации и реабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений и мест лишения свободы.

Предоставляет клиентам информацию о полном перечне услуг, оказываемых специалистами отделения. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг малоимущим гражданам, гражданам оказавшимся в трудной жизненной ситуации, — клиентам отделения.

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания несет ответственность:. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. На сегодняшний день для россиян, испытывающих определенные жизненные трудности, нуждающихся в получении различного вида помощи, а также бытовых, медицинских или правовых услуг, организована деятельность лиц, предоставляющих социальные услуги, одним из которых является специалист по социальной работе далее — ССР.

В качестве сотрудника соцслужбы, он организует, координирует и оказывает испытывающим нужду в этом гражданам социальные услуги. Помимо этого, им разрабатываются и внедряются меры, направленные на повышение качества оказываемых услуг. К практическим навыкам относится обязательное владение методпит :.

Умение устанавливать взаимоотношения с обратившимся за помощью или нуждающимся в ней так, чтобы суметь расположить его к себе и в дальнейшем помочь преодолеть трудную жизненную ситуацию — одно из основных качеств, которым должен владеть ССР. Духовно-нравственные качества ССР, требуемые ему для реализации своего функционала :. Область ответственности специалиста по социальной работе Специалист по социальной работе в рамках, установленных действующим законодательством, несет ответственность за:.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции в журнале ознакомления с должностными инструкциями ; в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом 6. Организовать работу и оказывать практическую помощь социальным работникам и добровольным помощникам хосписа по всем вопросам, входящим в их компетенцию, а также медицинскому и обслуживающему персоналу по вопросам социальной помощи больным и членам их семей.

На должность старшего инженера по организации, оплате труда и социальному развитию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы соответствующего профиля не менее лет. На время отсутствия социолога командировка, отпуск, болезнь, пр. Сдавать пакет документов в ОМС и получать полиса обязательного медицинского страхования на воспитанников. Ступино и получать заграничные паспорта воспитанников.

Закажите подбор кадров. Подбор персонала в организации. Кадровое агенство — Кадровый Метод. Помощь работодателям в подборе персонала. Поиск и рекрутинг персонала. Организация и координация работы по социальной адаптации иреабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательныхучреждений и мест лишения свободы.

Права работника Специалист по социальной работе имеет право Мы также благодарны нашим читателям, которые доверяют нам решение своих сложных жизненных ситуаций, мы вместе боремся с несправедливостью, приобретая при этом неоценимый практический опыт.

Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения. Установление причины возникших у них трудностей, конфликтных ситуаций, в том числе по месту работы, учебы и т.

Содействие интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений по оказанию необходимой социально-экономической помощи населению. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

Утверждаю организационно-правовая форма, подпись Ф. Квалификационные требования, среди которых могут быть требования к образованию и опыту работы, а также описание навыков и моральных качеств, которыми должен обладать сотрудник.

Положением о ……… наименование структурного подразделения 3 настоящей должностной инструкцией; 4 ……… наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности 1. Специалист по социальной работе подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя 1. Трудовые функции 2. Выдавать специалистам по социальной работе и воспитанникам приюта, принимать под роспись в журнале регистрации выдачи оригиналов документов из личного дела воспитанников сейфа для предоставления в различные государственные учреждения Российской Федерации 2.

Выявление и оценка индивидуальной потребности гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки. Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки. Подготавливает предложения по укреплению трудовой дисциплины, совершенствованию социально-психологических условий трудовой деятельности, организации досуга и быта работников, повышению их общественной и творческой активности.

Организует пропаганду социологических знаний, оказывает методическую помощь работникам предприятия, учреждения, организации при решении социальных вопросов. По заданию заведующего ОМО осуществлять инструктаж новых сотрудников, а также подготовку, обучение и контроль над соблюдением персоналом основных морально-этических норм и принципов хосписа.

Проводить профориентационную работу с воспитанниками-выпускниками, осуществлять подготовку документов на поступление воспитанников в учебные образовательные учреждения для получения начального профессионального образования, среднего профессионального образования и высшего образования или трудоустройство и дальнейший патронат выпускников.

Учитывая, что занятость лиц с инвалидностью тесно связана с состоянием здоровья и соответствующими выводами медико-социальной экспертной комиссии, специалист согласовывает возможности исполнения лицом полного комплекса работ на конкретном рабочем месте с определенными характеристиками и необходимостью в дополнительном оборудовании.

Организовывает получение соответствующего письменного заключения. Передавать информацию о детях, поступивших в приют начальнику регионального оператора государственного банка данных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оформлять анкету и необходимые документы.

Осуществлять регистрацию документов в книгах регистрации входящей и исходящей корреспонденции. Оформлять документы воспитанникам приюта, уезжающим в г.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — впределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. На должность специалиста по социальной работе далее — специалист назначается лицо с высшим социальным образованием, имеющее опыт практической работы в хосписе.

Выявление и оказание содействия детям и взрослым, нуждающимся в опеке и попечительстве, устройстве в лечебные и лечебно-воспитательные учреждения, получении материальной, социально-бытовой и иной помощи. Представление в соответствующие органы материалов и документов для предъявления иска о лишении родительских прав, оформления усыновления, опеки, попечительства.

Должностные обязанности специалиста по социальной работе Специалист по социальной работе отделения психолого-педагогической помощи семье и детям:. Выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели. Оказание помощи в семейном воспитании лицам, испытывающим негативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы, работы, трудоустройстве несовершеннолетним, заключении трудовых договоров о работе по дому женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, инвалидам, пенсионерам.

Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Общие положения 1. Консультирование граждан, обратившихся в органы социальной защиты населения, относительно документов, необходимых для получения определенного вида социальных услуг и мер социальной поддержки. Специалист организует свою работу в соответствии с Положением об ОМО по социальной и медицинской работе, руководствуется действующим законодательством РФ, приказами Министерства здравоохранения РФ и Комитета здравоохранения Москвы, нормативными актами, инструкциями и настоящим Положением.

Специалист по социальной работе — кто это, должностные обязанности Prom-Nadzor. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания должен знать: — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные и другие руководящие материалы по социальной защите населения; — специфику работы в различной социальной среде; — основы общей и семейной педагогики; — формы и методы воспитательной работы и просвещения; — нормы семейного, трудового, жилищного законодательства, регулирующие охрану материнства и детства, права несовершеннолетних, пенсионеров, инвалидов; — основы уголовного и гражданского права; порядок и организацию установления опеки, попечительства, усыновления, лишения родительских прав, направления в специальные учебно-воспитательные учреждения;.

Оценка статьи:. Сохранить себе в:.

Специалист по социальной работе – кто это, должностные обязанности

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания принимается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы и сертификат специалиста по социальной работе или среднее специальное образование, сертификат специалиста по социальной работе и стаж работы в учебно-воспитательных, медицинских учреждениях или органах социальной защиты не менее 5 лет.

Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания должен знать:. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания:. Выявляет и учитывает на территории обслуживания одиноких престарелых и инвалидов, семьи с детьми, в том числе детьми-инвалидами, нуждающиеся в социальной поддержке, определяет характер и объем необходимой им помощи, организует ее предоставление нуждающимся гражданам.

Консультирует по различным вопросам социальной защиты. Содействует активизации потенциала собственных возможностей отдельного человека, семьи или группы. Ведет работу с заявлениями граждан об оказании социальной помощи, проводит обследование материально-бытового положения граждан, готовит соответствующие документы заявления, акты обследования на комиссию.

Координирует работу по социальному обслуживанию с предприятиями торговли, общественного питания, здравоохранения, коммунального хозяйства, предприятиями и учебными заведениями. Проводит среди населения работу по пропаганде здорового образа жизни, планированию семьи, соблюдению санитарно-гигиенических норм, мер противопожарной защиты, предупреждению бытового и дорожно-транспортного травматизма, правонарушений.

Оказывает помощь в семейном воспитании лицам, испытывающим негативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы, работы. Организует и координирует работу по социальной адаптации и реабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений и мест лишения свободы.

Принимает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания. Предоставляет клиентам информацию о полном перечне услуг, оказываемых специалистами отделения. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг малоимущим гражданам, гражданам оказавшимся в трудной жизненной ситуации, - клиентам отделения. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания имеет право:. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.

Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. Повышать свою профессиональную квалификацию. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания несет ответственность:. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице " Акции " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков работодателей.

На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице " Подписка на новые вакансии ". Похожие записи: Должностная инструкция специалиста по правовым вопросам Должностная инструкция специалиста по правовым вопросам Общие положения 1.

Специалист по правовым вопросам принимается на работу для организации и непосредственного осуществления правовой работы в органе исполнительной власти [вписать нужное] далее - орган исполнительной Должностная инструкция помощника нотариуса Должностная инструкция помощника нотариуса Общие положения 1. Помощник нотариуса относится к категории служащих и непосредственно подчиняется нотариусу [Ф.

Помощник нотариуса назначается на должность и освобождается от нее приказом нотариуса [Ф. Должностная инструкция агента по туризму Должностная инструкция агента по туризму Общие положения Агент по туризму относится к категории технических исполнителей.

Образец инструкции специалиста по социальной работе с учетом профстандартов Минтруда России.  На должность специалиста по социальной работе при отсутствии медицинских противопоказаний принимается лицо, имеющее высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности. Специалист по социальной работе должен знать: 1) нормативные правовые акты в сфере социальной защиты населения; 2) национальные стандарты Российской Федерации в сфере социального обслуживания.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

Должностные функции специалиста по социальной работе, как правило, учреждение прописывает в должностной инструкции. Этот документ помогает работодателю конкретизировать круг обязанностей, а сотруднику лучше понять, что от него требуется на рабочем месте. Какая информация должна быть в должностной инструкции специалиста по социальной работе, разберемся в статье. Скачать документ бесплатно. Использование должностных инструкций должно быть прописано в локальных нормативных актах учреждения. Универсального образца данного документа для должности специалиста по социальной работе не существует.

Каждое учреждение формирует свой документ в зависимости от круга обязанностей работника и количества аналогичных штатных единиц, между которыми эти обязанности можно разделить.

Однако любая инструкция всегда имеет базовые разделы и дополнительные. Коротко опишем суть основных разделов. В этой части, как ясно из названия, описывают лишь в общих чертах требования к специалисту по соцработе: кому он подчиняется в учреждении, кто вправе его уволить, какое образование он должен иметь.

Нужно также в общих чертах описать, какие знания ему понадобятся для выполнения своих должностных обязанностей. В некоторых случаях можно прописать и профессионально важные качества.

Лицу на этой должности необходимо обладать высоким уровнем эмпатии, быть стрессоустойчивым, уметь общаться с разными социальными слоями населения. Трудовые задачи должны всегда соответствовать тем знаниям и навыкам, которые перечислены в разделе выше.

В круг обязанностей традиционно входит помощь незащищенным слоям населения, выявление таких граждан и семей, составление списка таких лиц. Этот раздел нужно прописать достаточно конкретно, чтобы после прочтения работнику сразу стало понятно, что именно он будет делать в учреждении, а также чтобы обеим сторонам избежать в дальнейшем недопонимания. Права специалиста по социальной работе стандартные, как и для большинства должностей.

Это права получать нужные сведения и документы, гарантии от государства, участвовать в решении вопросов, связанных с деятельностью учреждения, получать помощь от руководства и других работников.

Наказание за каждый проступок описать невозможно, поскольку решение об ответственности принимается свое в каждом конкретном случае. Их включают на усмотрение работодателя. К сведению! Документ распечатывают на листе формата А4 с реквизитами учреждения.

Обязательно должна присутствовать отметка об утверждении документа руководителем. Завершать бумагу должны подписи руководителя специалиста по социальной работе, согласующего инструкцию работника и самого специалиста. Нужно сдавать расчеты: декларацию по УСН за год; сведения о среднесписочной численности Для подтверждения стажа подходят только либо трудовая книжка, либо справки с мест работы или из архива о периодах Вы пишете обычное заявление по увольнению по собственному желанию.

Провести учет в этот период - это обязанность Да, законно. Вы за один и тот же период не можете получать два пособия - и по больничному по БиР, и по отпуску Главная Формы документов Должностные инструкции Должностная инструкция специалиста по социальной работе. Требований к опыту работу нет. Во время выполнения своих трудовых задач работник должен опираться на: законодательство РФ в области своей деятельности нормы семейного, уголовного, гражданского права ; методическую документацию в своей области; устав учреждения; распорядительную документацию руководства учреждения; правила внутреннего трудового распорядка; нормы охраны труда; требования пожарной безопасности; настоящий документ.

Работник, принятый на должность специалиста по соцработе, должен знать: нормативно-правовую документацию и другие документы вышестоящих ведомств, регламентирующих работу в сфере соцобслуживания, государственной семейной политики; актуальные социальные методы развития региона; методы и специфику соцработы с семьями и отдельными гражданами различных категорий и социальных слоев, находящихся в тяжелых жизненных условиях; базовые положения психологии личности, семейной и возрастной психологии, правила помощи инвалидам, пенсионерам; ведущий опыт социальной работы как российский, так и зарубежный; национальные особенности и традиции своего региона; основы социологии; правила работы с компьютерной техникой.

В период отсутствия данного сотрудника на его рабочем месте его обязанности и полномочия переходят другому сотруднику, назначенному руководством учреждения. Должностные обязанности Специалист по соцработе имеет следующие должностные обязанности: Находить граждан и семьи в зоне своей работы, находящихся в тяжелой жизненной ситуации, составлять из базу данных.

Выяснять причины нахождения их в тяжелой жизненной ситуации, решать, какие объемы соцпомощи им необходимы, способствовать предоставлению им этой помощи.

Проводить социальный патронаж инвалидов и участников ВОВ, граждан, пострадавших от военных действий, одиноких пожилых людей, семей с детьми-инвалидами, детей-сирот. Помогать формировать пакет документов для принятия указанных выше граждан на временное или постоянное соцобслуживание, в целях попечительства и опеки.

Давать всем обращающимся лицам консультации по соцвопросам. Участвовать в мероприятиях по формированию и улучшению семейной и социальной политики в своей регионе, по подготовке и внедрению региональных соцпрограмм. Оказывать содействие органам образования, внутренних дел, здравоохранения в своей профессиональной сфере. Принимать участие в деятельности методических объединений соцработников.

Контактировать с разными учреждениями государственными, религиозными, общественными по вопросам оказания соцпомощи нуждающимся в ней гражданам и семьям. Помогать гражданам трудоустроиться, раскрыть свой потенциал. Помогать в формировании клубов и кружков, объединений семей по интересам, групп взаимопомощи. Участвовать в проведении культурно-массовых мероприятий для обслуживаемых семей и граждан. Формировать, вести и хранить должным образом необходимую документацию.

Права Сотрудник на должности специалиста по соцработе имеет такие права: Предлагать мероприятия по улучшению работы, относящейся к пунктам данной должностной инструкции. Запрашивать и изучать все необходимые документы, требующиеся для выполнения своей работы.

Повышать в установленном порядке свою квалификацию. Требовать от начальства помощи в выполнении своих должностных функций. Участвовать в решении вопросов охраны труда и других в своем учреждении. Другие права, гарантированные трудовым законодательством РФ. Ответственность Сотрудник, принятый на должность специалиста по соцработе, несет ответственность: За выполнение своих рабочих задач недолжным образом, указанных в данном документе, — в рамках положений актуального трудового законодательства РФ.

Теги по теме. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно.

Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль. Консультант онлайн Мария Власова.

Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно. Суть вопроса. Подробное описание вопроса. Задать вопрос. Ваше имя. Ваш Email для оповещения об ответе. Регистрационные данные высланы вам на почту. У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.

На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка. В нашей базе более документов с подробными описаниями и файлами для скачивания. У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы. Добавьте сайт в закладки! Сообщить об ошибке.

Инструкция

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации , постановления Госкомтруда СССР от 23 апреля г. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

На должность специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания принимается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы и сертификат специалиста по социальной работе или среднее специальное образование, сертификат специалиста по социальной работе и стаж работы в учебно-воспитательных, медицинских учреждениях или органах социальной защиты не менее 5 лет.

Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Выявляет и учитывает на территории обслуживания одиноких престарелых и инвалидов, семьи с детьми, в том числе детьми-инвалидами, нуждающиеся в социальной поддержке, определяет характер и объем необходимой им помощи, организует ее предоставление нуждающимся гражданам.

Содействует активизации потенциала собственных возможностей отдельного человека, семьи или группы. Ведет работу с заявлениями граждан об оказании социальной помощи, проводит обследование материально-бытового положения граждан, готовит соответствующие документы заявления, акты обследования на комиссию.

Координирует работу по социальному обслуживанию с предприятиями торговли, общественного питания, здравоохранения, коммунального хозяйства, предприятиями и учебными заведениями.

Проводит среди населения работу по пропаганде здорового образа жизни, планированию семьи, соблюдению санитарно-гигиенических норм, мер противопожарной защиты, предупреждению бытового и дорожно-транспортного травматизма, правонарушений. Оказывает помощь в семейном воспитании лицам, испытывающим негативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы, работы.

Организует и координирует работу по социальной адаптации и реабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений и мест лишения свободы. Предоставляет клиентам информацию о полном перечне услуг, оказываемых специалистами отделения.

Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг малоимущим гражданам, гражданам оказавшимся в трудной жизненной ситуации, - клиентам отделения. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания несет ответственность:. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Добавлен на сайт:. Должностные инструкции. Консультирует по различным вопросам социальной защиты. Принимает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания.

На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

Повышать свою профессиональную квалификацию. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Утверждаю [должность, подпись, Ф.

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по социальной работе".

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по социальной работе". Профессиональный стандарт Специалист по социальной работе утв. Деятельность по планированию, организации, контролю и реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения. Оказание помощи отдельным гражданам и социальным группам для предупреждения или преодоления трудной жизненной ситуации посредством предоставления социальных услуг или мер социальной поддержки.

Руководители подразделений служб , не вошедшие в другие группы. Государственное управление социальными программами. Деятельность в области обязательного социального обеспечения.

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт функциональная карта вида профессиональной деятельности. Деятельность по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения. Выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Определение объема, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки, в которых нуждается гражданин для преодоления трудной жизненной ситуации и предупреждения ее возникновения.

Организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан с учетом их индивидуальной потребности. Деятельность по планированию, организации и контролю за реализацией социальных услуг и мер социальной поддержки. Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг, мер социальной поддержки. Организация деятельности подразделения группы специалистов по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки.

Контроль качества и эффективности социального обслуживания граждан и предоставления мер социальной поддержки. Подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения. Регистрационный номер профессионального стандарта. Высшее бакалавриат, специалитет или среднее профессиональное образование либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности.

Наименование базовой группы, должности профессии или специальности. Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки.

Выявление недостающей информации и или информации, требующей дополнительной проверки. Осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки. Проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление ее причин и характера. Выявление и оценка индивидуальной потребности гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки.

Консультирование граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки. Консультирование граждан, обратившихся в органы социальной защиты населения, относительно документов, необходимых для получения определенного вида социальных услуг и мер социальной поддержки. Ведение учета граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки.

Выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путем организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства фактического пребывания , определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и или здоровья, анализа данных статистической отчетности, проведения, при необходимости, выборочных социологических опросов населения.

Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации. Проводить индивидуальный опрос граждан с целью выявления их трудной жизненной ситуации.

Анализировать устные и письменные обращения граждан в организацию социальной защиты населения. Обеспечивать проверку поступившей от гражданина информации. Вносить полученную информацию в базы данных в соответствии с требованиями программного обеспечения. Устанавливать контакты с социальным окружением гражданина. Обобщать и систематизировать информацию, касающуюся трудной жизненной ситуации и методов ее преодоления.

Обеспечивать эффективное взаимодействие с гражданами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. Проявлять чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение к гражданам и учитывать их физическое и психологическое состояние.

Использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в глобальных сетях. Работать с документами, составлять отчеты по итогам выполнения деятельности.

Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции. Нормативные правовые акты в сфере социальной защиты населения. Национальные стандарты Российской Федерации в сфере социального обслуживания.

Основные направления политики социальной защиты населения. Цели, задачи и функции органов и учреждений социального обслуживания. Типы и характеристики граждан-получателей социальных услуг. Типология проблем граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, различной этиологии социальные, социально-медицинские, социально-психологические, социально-правовые и др.

Национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции. Социокультурные, социально-психологические, психолого-педагогические основы межличностного взаимодействия, особенности психологии личности.

Виды, структура и содержание документов, необходимых для оказания социальных услуг. Основы комплексных подходов к оценке потребностей граждан в предоставлении социальных услуг и мер социальной поддержки. Особенности социальной работы с разными лицами и группами населения. Основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации, ведение которой относится к кругу полномочий специалиста по социальной работе.

Основы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе. Требования к конфиденциальности личной информации, хранению и оперированию персональными данными граждан, обратившихся за получением социальных услуг и социальной поддержкой. Быть ответственным и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности.

Соблюдать профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной работе. Определение объема, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки, в которых нуждается гражданин для преодоления трудной жизненной ситуации либо предупреждения ее возникновения.

Выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели. Согласование с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки. Выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией.

Разработка и согласование с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки. Планирование действий по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину. Определение необходимого объема услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки.

Установление сроков и периодичности предоставления социальных услуг постоянные, периодические, разовые по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг.

Обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения. Прогнозировать результаты оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину, нуждающемуся в их получении.

Конкретизировать цель оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину на основе проведенной диагностики и с учетом его жизненных планов. Обосновывать использование конкретных технологий социальной работы, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки в отношении конкретного случая. Применять методы диагностики личности, способностей и склонностей, позволяющих актуализировать позицию гражданина, обратившегося за получением услуг, и обеспечить реализацию самопомощи и взаимопомощи.

Взаимодействовать с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами при оказании социальных услуг и мер социальной поддержки. Учитывать индивидуальные особенности гражданина, обратившегося за получением социальных услуг. Соотносить индивидуальную программу социального обслуживания с его социальными ожиданиями и потребностями.

Технология социальной работы и условия их применения. Национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания. Российский и зарубежный опыт практической социальной работы. Основные направления политики социальной защиты населения на федеральном, региональном, муниципальном уровнях. Основы проектирования, прогнозирования и моделирования в социальной работе.

Основы составления индивидуальной программы предоставления социальных услуг. Основные типы проблем, возникающих у граждан - получателей социальных услуг.

Способы активизации личностных ресурсов и ресурсов социального окружения. Инфраструктура реализации социальных услуг в муниципальном образовании, ресурсы местного сообщества. Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки.

Организация оказания социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки.

Обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами учреждениями с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем.

Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг. Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки. Выявление и оценка личностных ресурсов граждан-получателей социальных услуг и ресурсов их социального окружения. Содействие активизации потенциала и собственных возможностей граждан-получателей социальных услуг, расширению возможностей самопомощи и взаимопомощи.

Содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики ее ухудшения.

Организация работы по вовлечению в социальную работу институтов гражданского общества. Организация профилактической работы по предупреждению появления и или развития трудной жизненной ситуации. Выявлять проблему гражданина, находящегося в трудной жизненной ситуации, оценивать возможности ее решения с помощью привлечения профильных специалистов учреждений. Оформлять документы, необходимые для принятия нуждающихся граждан, на социальное обслуживание постоянное или временное или оказание мер социальной поддержки.

Выбирать оптимальные способы решения проблемы гражданина посредством формирования и согласования с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки. Использовать оптимальное сочетание различных форм и видов социального обслуживания, технологий социальной реабилитации, адаптации, коррекции и др. Выбирать наиболее эффективные технологии социальной работы, применимые к индивидуальным особенностям получателей социальных услуг и их жизненных ситуаций.

Обеспечивать координацию деятельности специалистов в решении актуальных задач социального обслуживания граждан. Обеспечивать комплексный подход в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки гражданам со стороны специалистов смежных профессий психолог, реабилитолог, социальный педагог, юрист, дефектолог и др.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания принимается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы и сертификат специалиста по социальной работе или среднее специальное образование, сертификат специалиста по социальной работе и стаж работы в учебно-воспитательных, медицинских учреждениях или органах социальной защиты не менее 5 лет. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания должен знать:. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания:. Выявляет и учитывает на территории обслуживания одиноких престарелых и инвалидов, семьи с детьми, в том числе детьми-инвалидами, нуждающиеся в социальной поддержке, определяет характер и объем необходимой им помощи, организует ее предоставление нуждающимся гражданам. Консультирует по различным вопросам социальной защиты.

Образец инструкции специалиста по социальной работе с учетом профстандартов Минтруда России.  На должность специалиста по социальной работе при отсутствии медицинских противопоказаний принимается лицо, имеющее высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности. Специалист по социальной работе должен знать: 1) нормативные правовые акты в сфере социальной защиты населения; 2) национальные стандарты Российской Федерации в сфере социального обслуживания.

Обязанности и должностная инструкция социального работника

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации , постановления Госкомтруда СССР от 23 апреля г. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист по социальной работе. На должность специалиста по социальной работе при отсутствии медицинских противопоказаний принимается лицо, имеющее высшее бакалавриат, специалитет или среднее профессиональное образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности. Специалист по социальной работе подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2.

На сегодняшний день для россиян, испытывающих определенные жизненные трудности, нуждающихся в получении различного вида помощи, а также бытовых, медицинских или правовых услуг, организована деятельность лиц, предоставляющих социальные услуги, одним из которых является специалист по социальной работе далее — ССР.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Должностная инструкция: Агент по снабжению должностная инструкция Администратор гостиницы Внесение изменений в должностной регламент Врач клинической лабораторной диагностики должностная инструкция Ещё Истица выполняла свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, действующей с Постановление Минтруда России от Работники Службы несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, определенных положением о Службе и должностными инструкциями. Росархивом 4. Персональная ответственность за качество и соблюдение установленных действующим законодательством Российской Федерации сроков исполнения запросов социально-правового характера закрепляется в положениях о профильном структурном подразделении архива, в должностных инструкциях руководства архива и сотрудников, занятых исполнением запросов.

Должностные функции специалиста по социальной работе, как правило, учреждение прописывает в должностной инструкции. Этот документ помогает работодателю конкретизировать круг обязанностей, а сотруднику лучше понять, что от него требуется на рабочем месте. Какая информация должна быть в должностной инструкции специалиста по социальной работе, разберемся в статье.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. oblamfi

    В любом другом бизнесе абсолютно так же. Успешный бизнес строится только на основе знаний всей его подноготной с простейших профессий. Если я открою кафе или ресторан, то мои работники сразу почувствуют вседозволенность и лохотрон.

  2. lowscasteepee

    Давать советы взяткодателям как избежать ответственности плохая идея. тот, кто даёт взятку, больше виновен, чем тот кто берёт

  3. megiftbus

    Выборов ещё небыло в сентябре а уже куча говна жидам его активируется, так вот выборам бойкот, нужен, нам власть система не нужен,вместе с РАЗВОДНЫМИ кандидами приманки, как крудинин, для явки быдла,

  4. Анна

    Приложите 90 дней к графику выборов. Большие сомнения что эта влада продержится даже 2 года. Поэтому деньги нужны сейчас и сразу в евро. Чтобы не заморачиваться с офшорами. Когда бежали в 1918 году, то до последнего пытались собрать налоги. Работающую налоговую службу застали большевики когда вошли в Киев. Сейчас думаю будет так же. Ну и с началом отопительного сезона всех.